Descripción de empleo

Como .NET developer, formarás parte esencial de nuestro equipo dedicado al desarrollo de software y prestación de servicios de alta complejidad y calidad para prestigiosas corporaciones. Por ello, esperamos te agraden los desafíos en el diseño y desarrollo de aplicaciones (tanto frontend como backend), utilizando patrones, metodologías y herramientas de primera línea.

 

Aptitudes y conocimientos deseados

Debes cumplir los siguientes requisitos:

  • Mínimo de 2 años de experiencia en el diseño y desarrollo de aplicaciones basadas en tecnologías .NET
  • Experiencia práctica en el uso del Framework  .NET 4.0 (en adelante)
  • C#
  • ASP.net (MVC, WebForms, WCF, WebAPI)
  • Visual Studio 2013 (en adelante)
  • SQL Server 2012 (en adelante), Transact-SQL
  • JavaScript, TypeScript, AJAX, Web Services, XML/XPath/XSD
  • Experiencia en testeo de aplicaciones
  • Buen nivel de comprensión del idioma inglés

Y adicionalmente sería deseable:

  • Experiencia en testeo de aplicaciones: TDD, Unit Testing, Web Test Automation, NUnit o similar
  • Experiencia en configuración de Microsoft Internet Information Server (IIS)
  • TFS, GIT
  • BI, MS SQL Reporting Services / MS SQL Analysis Services / MS SQL Server Integration Services
  • JQuery, Node .JS y framework Angular
  • Experiencia en testeo funcional
  • Metodología Agile
  • Título en sistemas o Carrera afín
  • Buena capacidad comunicacional
  • Buen dominio oral y escrito del idioma inglés
  • Orientación de servicio al cliente
  • Habilidad para formar buenas relaciones profesionales

Proceso

Nuestro equipo se rige por los siguientes principios orientadores:

  • Lograr un alto nivel de productividad
  • Generar productos de alta calidad de código y de prestaciones
  • Desarrollar productos elegantes de complejidad limpia para el usuario
  • Tener pasión por el desarrollo de software

Por ello buscamos constatar en cualquier candidato a formar parte del equipo, que el mismo se ajusta a estos principios de manera fehaciente.

Buscando asegurar contratar únicamente quienes puedan cumplir con estos desafíos es que se proveerá al candidato de un ejercicio práctico de desarrollo a realizar como ejemplo de sus características y habilidades técnicas. No se trata de un producto de trabajo operativo, sino de un simple test para comprobar las cualidades buscadas.

Si el resultado de tu ejercicio es satisfactorio se fijará un día y hora para una entrevista técnica por Skype de entre 15 y 30 minutos.

Superada con éxito esa instancia el proceso finaliza con una entrevista general presencial en nuestras oficinas.

El examen técnico práctico se orienta a detectar:

  • Voluntad para afrontar desafíos
  • Capacidad de análisis e investigación
  • Conocimientos técnicos
  • Uso de buenas prácticas de diseño y programación
  • Calidad del código
  • Manejo del tiempo y la priorización

La entrevista técnica permite a las áreas técnicas convalidar los conocimientos del candidato, su elocuencia y capacidad de análisis. Su estilo de desarrollo. La calidad de sus diseños y su perfil de desarrollo técnico en general.

La entrevista presencial final, tiene por objetivo presentar a la dirección al candidato, permitiendo la evaluación de su desarrollo humano y profesional, analizar sus metas personales y objetivos laborales. Acercar a éste los detalles de nuestro negocio, nuestra visión y objetivos y evaluar entre ambas partes si estos son compatibles.

El camino de nuestro proceso de reclutamiento es exigente y desafiante, no es un camino sencillo. Sabemos que esto lo hace un camino menos transitado, y esto es precisamente lo que buscamos: encontrar a aquellos que buscan los desafíos y la excelencia. Aquel que este tras un empleo sencillo y sin desafíos, un viaje calmo de poco brillo, no es un candidato para formar parte de nuestro equipo. No podemos recorrer el camino de nuestras metas corporativas de excelencia sino con los mejores y a estos a quienes buscamos acercar a nuestras filas.

Si decides proseguir, por favor envíanos tu CV, serás contactado por nuestro equipo de reclutamiento para continuar con los pasos siguientes.

To apply for this job email your details to rrhh@silogik.com

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